Beate Kanisch

Hintergrund

bis Februar 2018 Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung MB Vans in der Daimler AG (standortübergreifende Führung)
strategische Personal- und Organisationsentwicklung
langjährige Konzern-, Trainings- und Führungserfahrung
Führungstrainings: z.B. Führungsprogramm der Boston Business School
Mediation: Ausbildung an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg
Business-Trainer & Train the Trainer
Sprecherausbildung an der Sprecherakademie UG, Pfaffenhofen
Systemische Organisationsentwicklung & Changemanagement: 2 jährige Ausbildung am Institut für systemische Beratung, Wiesloch
diverse HR-Qualifizierungen (z.B. Diagnostik, Potenzialanalyse, Resilienz, Mindful Leadership etc…)
Agile Leadership, Leadership 2020: Qualifizierung bei der Daimler AG
Lean Administration: Führungskräfte-Ausbildung und Umsetzung bei der Daimler AG
Dozentin an der DHBW für Mitarbeiterführung
Soziales Engagement an der Erlacher Höhe Calw:
Beratung und Begleitung ehemaliger Obdachloser auf ihrem Weg

Beate Kanisch & Partner spendet dauerhaft einen Teil seines Umsatzes an die Wohnungslosenhilfe der Erlacher Höhe in Calw. Mit Ihrem Auftrag helfen Sie dabei, die Situation von obdachlosen Menschen nachhaltig bzw. kontinuierlich zu verbessern.
Danke, dass Sie ein Ausrufezeichen gegen soziale Ausgrenzung setzen!

Personalentwicklung, Training & Coaching

In der VUCA* Welt:
Agile Leadership, Mindful Leadership, Resilienz
Outplacement/Newplacement
New work Leadership
Leadership Development
Hybrid Leadership
Lean Management
Karrierebegleitung
Assessmentcenter
Mediation
Selbstmanagement
Didaktik

* Volatility | Uncertainty | Complexity | Ambiguity

Organisationsentwicklung

Systemische Begleitung von Veränderungsprozessen
Bereichs- und Teamentwicklungen

Moderation

Executive Meetings
Workshops
Großveranstaltungen

Vortragsrednerin

zu Führungsthemen, Beruf & Berufung, LebensErfolg, Lean- und Selbstmanagement u.v.m.

Sprachen

Deutsch (Muttersprache)
Englisch (verhandlungssicher)
Russisch (Grundkenntnisse)

Projektbeispiele

Talent- und Führungskräftetrainings in der Daimler AG, Potenzialbestätigungs-ACs
Leitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungs-Workpackages beim Aufbau einer ausländischen Tochter (USA)
Implementierung des Führungsleitbildes in internationaler Einheit mit 400 Führungskräften weltweit (Argentinien, Deutschland, Spanien, USA)
Mentorin und Coach für Führungskräfte und Frauennetzwerke
Agile Leadership: z.B. Konzeption und Durchführung von Workshops, Führungskräfte- und Großveranstaltungen (z.B. Leadership ConVANtion Nights), Online-Sessions
Führung und Führungskompetenzen in der digitalen VUCA-Welt: Führungskräfteworkshops und Führungskräftetrainings
Moderationstraining und -workshops

Darauf lege ich Wert

Meine Zusammenarbeit mit Ihnen zeichnet sich durch professionelle, konstruktive und begeisternde Begleitung aus.
Im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen Ihre Bedürfnisse und Ziele.
Ich unterstütze Sie mit einer analytischen, lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise.