Hintergrund
- bis Februar 2018 Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung MB Vans in der Daimler AG (standortübergreifende Führung)
- strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- langjährige Konzern-, Trainings- und Führungserfahrung
- Führungstrainings: z.B. Führungsprogramm der Boston Business School
- Mediation: Ausbildung an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg
- Business-Trainer & Train the Trainer
- Sprecherausbildung an der Sprecherakademie UG, Pfaffenhofen
- Systemische Organisationsentwicklung & Changemanagement: 2 jährige Ausbildung am Institut für systemische Beratung, Wiesloch
- diverse HR-Qualifizierungen (z.B. Diagnostik, Potenzialanalyse, Resilienz, Mindful Leadership etc…)
- Agile Leadership, Leadership 2020: Qualifizierung bei der Daimler AG
- Lean Administration: Führungskräfte-Ausbildung und Umsetzung bei der Daimler AG
- Dozentin an der DHBW für Mitarbeiterführung
- Soziales Engagement an der Erlacher Höhe Calw:
Beratung und Begleitung ehemaliger Obdachloser auf ihrem Weg
Beate Kanisch & Partner spendet dauerhaft einen Teil seines Umsatzes an die Wohnungslosenhilfe der Erlacher Höhe in Calw.
Mit Ihrem Auftrag helfen Sie dabei, die Situation von obdachlosen Menschen nachhaltig bzw. kontinuierlich zu verbessern.
Danke, dass Sie ein Ausrufezeichen gegen soziale Ausgrenzung setzen!
Personalentwicklung, Training & Coaching
- In der VUCA* Welt:
Agile Leadership, Mindful Leadership, Resilienz - Outplacement/Newplacement
- New work Leadership
- Leadership Development
- Hybrid Leadership
- Lean Management
- Karrierebegleitung
- Assessmentcenter
- Mediation
- Selbstmanagement
- Didaktik
Organisationsentwicklung
- Systemische Begleitung von Veränderungsprozessen
- Bereichs- und Teamentwicklungen
Moderation
- Executive Meetings
- Workshops
- Großveranstaltungen
Vortragsrednerin
zu Führungsthemen, Beruf & Berufung, LebensErfolg, Lean- und Selbstmanagement u.v.m.
Sprachen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (verhandlungssicher)
- Russisch (Grundkenntnisse)
Projektbeispiele
- Talent- und Führungskräftetrainings in der Daimler AG, Potenzialbestätigungs-ACs
- Leitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungs-Workpackages beim Aufbau einer ausländischen Tochter (USA)
- Implementierung des Führungsleitbildes in internationaler Einheit mit 400 Führungskräften weltweit (Argentinien, Deutschland, Spanien, USA)
- Mentorin und Coach für Führungskräfte und Frauennetzwerke
- Agile Leadership: z.B. Konzeption und Durchführung von Workshops, Führungskräfte- und Großveranstaltungen (z.B. Leadership ConVANtion Nights), Online-Sessions
- Führung und Führungskompetenzen in der digitalen VUCA-Welt: Führungskräfteworkshops und Führungskräftetrainings
- Moderationstraining und -workshops
Darauf lege ich Wert
Meine Zusammenarbeit mit Ihnen zeichnet sich durch professionelle, konstruktive und begeisternde Begleitung aus.
Im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen Ihre Bedürfnisse und Ziele.
Ich unterstütze Sie mit einer analytischen, lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise.